المعهد الاوروبي اليمن تعز
مرحبا بكم جميعا في منتديات المعهد الاوروبي للغات والكمبيوتر

نحن سعداء جدا بهذه الزياره

نتمنا منك التسجيل والمشاركة في المنتدى
المعهد الاوروبي اليمن تعز
مرحبا بكم جميعا في منتديات المعهد الاوروبي للغات والكمبيوتر

نحن سعداء جدا بهذه الزياره

نتمنا منك التسجيل والمشاركة في المنتدى
المعهد الاوروبي اليمن تعز
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


معهد يقوم بتدريس جميع اللغات والكمبيوتر والتنمية البشريه
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء

 

 دروس للقاده

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
أشرف ظبيو
مشرف منتدى التسويق والتنمية البشرية
مشرف منتدى التسويق والتنمية البشرية
أشرف ظبيو


ذكر عدد المساهمات : 58
نقاط : 4910
الترقية : 0
تاريخ التسجيل : 01/04/2011
العمر : 38
الموقع : https://www.facebook.com/home.php?sk=group_133239726746746&ap=1

دروس للقاده Empty
مُساهمةموضوع: دروس للقاده   دروس للقاده Emptyالإثنين أبريل 04, 2011 1:16 pm

اليوم الذي يتوقف فيه الجنود عن طرح مشكلاتهم لك، هو
اليوم الذي لم تعد فيه قائداً لهم. لأنهم إما فقدوا الثقة بقدرتك على مساعدتهم أو
خلصوا إلى أنك لا تكترث بهم. وكلا الحالتين تمثلان فشل القائد.’


القادة الذين يضعون الحواجز الكثيرة أمام التواصل بينهم
وبين تابعيهم ويعتقدون أن مجرد تفكير شخصا ما أقل رتبة في التسلسل الهرمي بطلب
المساعدة من رئيسه هي فكرة سخيفة ونقطة ضعف سيجعلون تابعيهم يدفنون رؤوسهم في
الرمال ويجلبون المعاناة لمؤسساتهم. في المقابل القادة الحقيقيين هم من يتواجدون
في صفوف موظفيهم وأبوابهم دائماً مفتوحة ومن يهتمون بالجهود المبذولة والتحديات
التي تواجه مرؤوسيهم. من هنا هم يخلقون بيئة عمل تقوم على تحليل مشاكل العمل بدلاً
من توجيه اللوم للآخرين.




’ المسئولية قد تعني التعب
للبعض أحياناً’


القيادة السليمة هي الشعور بمسؤولية تحقيق رفاهية
الفريق، وهو ما قد يعني أيضاً امتعاض البعض من تصرفاتك وقراراتك. هذا الشيء بديهي
مع المسئولية. كما أن السعي لكسب ود الجميع ليس إلا مؤشر ضعف، لأنه سيكون عليك
تجنب اتخاذ القرارات الصعبة وتفادي مواجهة تابعيك الذين يحتاجون إلى ردع. أيضاً
سيكون عليك الإحجام عن تقديم المكافآت على أساس التفاضل في الأداء لأن البعض قد
ينزعج. ومن خلال المماطلة في تبني القرارات الصعبة والسعي لعدم تنغيص أي شخص
ومعاملة الجميع على قدم المساواة بصرف النظر عن إنجازاتهم، لن يغضب ذلك سوى
المبدعين والمنتجين داخل مؤسستك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://www.facebook.com/home.php?sk=group_133239726746746&ap
maresh
الـــمـديــــر الـــعـــام
الـــمـديــــر الـــعـــام
maresh


ذكر عدد المساهمات : 198
نقاط : 5176
الترقية : 1
تاريخ التسجيل : 24/03/2011
العمر : 42

دروس للقاده Empty
مُساهمةموضوع: رد: دروس للقاده   دروس للقاده Emptyالثلاثاء أبريل 05, 2011 1:55 pm

مشكوووووور اخي اشرف

على الموضوع الجميل

يعطيك العافيه
Smile Smile
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دروس للقاده
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المعهد الاوروبي اليمن تعز :: مـــنتدى الـــتسويــــق والــــتنميــــة الــــبشريـــــه-
انتقل الى: